WE Conseil : la société de portage salarial
WE Conseil est une société de portage salarial basée en Côte-d’Or. Sous le régime du droit du travail français, notre société adresse ses services aux indépendants et autoentrepreneurs français, mais aussi d’Europe et du monde entier.
Le portage salarial, comment ça marche ?
Le portage salarial s’adresse aux indépendants et aux autoentrepreneurs de tout domaine, hormis les professions libérales et médicales. Ces derniers doivent pouvoir justifier d’un niveau de qualification et d’autonomie suffisant pour rechercher leurs clients.
Le statut de salarié
La société de portage offre de nombreux avantages. Le salarié porté bénéficie en outre :
- de la maladie,
- des accidents du travail,
- de l’assurance chômage,
- de la prévoyance,
- de la retraite,
- de la mutuelle optionnelle,
- de la garantie financière,
- et de la responsabilité civile professionnelle.
Société de portage : la relation contractuelle tripartite
Un salarié porté bénéficiant d’un contrat de travail en portage salarial effectue une prestation pour le compte d’entreprises clientes.
L’activité indépendante
En amont, le salarié porté doit démarcher l’entreprise cliente, négocier ses tarifs et sa prestation de service, puis respecter les termes de la mission.
La simplicité offerte par une société de portage
Après la finalisation des négociations avec l’entreprise cliente, l’entreprise de portage s’occupe de toutes les démarches. Le salarié porté peut alors se concentrer pleinement sur sa mission pour la mener à bien.
L’autonomie
Le salarié porté est rémunéré par l’entreprise de portage sous condition du règlement du client. Il reste néanmoins autonome dans l’organisation de sa mission. Il peut mettre un terme à son contrat de travail en portage salarial à tout moment, même en cours de mission.